時給制で働く人が多くなった日本

日本の景気が良くなったと聞いても実感している人は極わずかだと言われています。雇用数が増えているという明るいニュースなどを見聞きするようになり、表向きは景気が良くなっているように考えられがちです。しかし、不安定な雇用で働いている人がたくさんいます。

不安定な雇用形態で働いている場合、時給制で働いている人も多いです。体調が悪いなど何かの理由で仕事を休まざるを得ない日があると、その分の給与は当然貰えません。お小遣い稼ぎや暇潰しの労働というような生活に直接影響しない人は問題ないかもしれませんが、時給制で働くことで生計が成り立っているという家庭も少なくありません。体調不良や家庭の事情で仕事を休まざるを得ない日がある時の不安はとても大きいでしょう。また、退職金やボーナスも無いため将来に対する不安も正社員の不安よりも大きいです。

不安定だとされる雇用形態で働く人は、主婦や定年退職後の高齢者、若者もいます。また、男性も珍しくありません。仕事のために結婚を躊躇する若者もいます。いくら働いても生活が苦しいと感じる人も少なくありません。最近では子供の貧困も問題になっていますが、親の労働形態が一因になっていると言うことができるでしょう。